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重庆律师:请病假视旷工?企业以此开除员工合法吗? 常常有听说员工因为请假被开除的事情,那么企业是否有权利开除员工呢?今天小瀚就从专业的角度给大家分析分析。 案例:2015年,小王与某。一审法院认为,按照《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条规定“职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的。

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