不签劳动合同受伤如何赔偿-没有签劳动合同受伤了

导读：在工地受工伤后并没有签署劳动合同的赔偿首先双方协商，买卖协商赔偿不成，在线用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律规定，协议若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，合法看看签订劳动合同是用人单位的责任。如果没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。用人单位也要为劳动者购买社会保险员工劳动合同怎么签，标准没签劳动合同在工作中受伤应如何赔付？小。

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1.未签劳动合同，工厂广告依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2.单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4.住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，咨询停工期间的工资福利待遇不变，由所在查看更多步骤未签劳动合同受伤如何赔偿未签劳动合同受伤还是按工伤赔偿来。还有就是未签劳动合同，企业是需要给员工2倍工资的。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者。

没有签劳动合同受伤了

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