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一般入学所需的劳动合同,本区的都是可以的。具体的当事人最好去学校咨询,同时还要问清楚要提供那些证明材料及要求。 劳动合同,必须要用人单位提供的,而且还要提供社保缴纳依据,不然,。需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明你。

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发布时间:2014年09月10日来源:嘉兴桐乡法律咨询 我国目前实行的《劳动法》只规定了劳动合同的基本原则,缺乏可操作性。而新法对劳动合同各方面做出了详细的、具。桐乡市劳动纠纷律师库 在线咨询 朱春旭律师 在线帮助 760 人|爱心积分 2787 分|获好评数 160 条 律师简介:朱春旭律师执业以来办理了数百起刑事、民事经济案件,专业的法律服务得到当事。