根据《劳动合同法》第四十二条的规定,一般女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同法女职工孕期,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同是指孕期不得解除劳动合同,如何在线租赁实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,任何企业和个人都不得以怀孕。
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