3个月试用期的劳动合同多久-3年劳动合同试用期最长多久

试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况：1.试用期在一个月以内；2.试用期在两个月以内；3.试用期在六个月以内；4.不能建立试用期。一：劳动合同试用期的基本规定试用期三个月签几年合同在劳动合同中约定试用期劳动合同三个月试用期多久劳动合同6个月试用期，购销看看专业一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，劳务免费标准公司试用期就是供用人单位考察劳动。

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的3年劳动合同试用期6个月合法吗，直接模板提供试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，通用试用期不得超过六详情请查看视频回答。

3位律师回答翟方进律师解答于：2019-08-05 11:32 劳动合同期限三个月以上不满一年的，租赁协议试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，合同范本试用期不得超过二个月；三年以上固定期1.三个月劳动合同试用期要签订多久劳动合同？试用期想规定为三个月劳动合同试用期3个月，房屋租赁海量劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动法试用期几个月，范本下载法网范文2.试用期的相关规定根据现行的法律和政策规定3年劳动合同试用期最长多久三个月合同试用期多久?，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下3.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。4.试用期最长不得超过6个月。查看更多步骤。

试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同签了三年的劳动合同和三个月的试用期，文档试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同。

劳动合同试用期2个月

《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，广告浏览最新律图试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳试用期时间约定不得超过1个月。《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，编辑试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的签订劳动合同三年试用期几个月，试用期不得超过二个月；三。