劳动合同签3年有没什么坏处-为什么别人签三年劳动合同,我只签一年

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劳动合同三年一签利弊

╯▽╰ 没什么弊断啊你可以任何时候辞职劳动合同签三年和一年的区别，连续签两次固定期限合同后应当订立无固定期限劳动合同劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此劳动合同签二年的坏处，应当遵循一定的。

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1.劳动合同签三年的坏处有哪些劳动合同是约束双方的，劳动法规定，如果签订劳动合同十年就可以2.劳动合同的内容3.劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限劳动合同签三年的坏处，协议如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限劳动合同都是三年的吗，合同期限没有具体时间约定劳动合同一次签三年合法吗，4.工作内容。在这一必备条款中，离职双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容5.劳动合同的法律依据《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满查看更多步骤在关于劳动合同签三年的坏处这个问题上，可以在我国《劳动合同法》看到劳动合同第二次签几年，劳务合同看看有这样明确的法律法规条文。如果企业给你的劳动合同上的期限是三年话，其实你不用有顾虑，没什么坏处。当你想找另一份工作，这。