最佳答案: 根据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定工伤没有备案怎么处理,看看申请表材料并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在。发生工伤后,受伤职工或死亡职工近亲属应向区、县一级人力资源和社会保障局下设的工伤鉴定部门申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。享受工伤保险待遇的程序工伤认定。工。
地区:河北-保定咨询电话、工伤备案超时怎么办 如果是工伤申请超过一年时间工伤备案需要什么资料工伤备案需要什么材料,文库那么就不能申请认定工伤了,一般是会按照人体损伤进行索赔。 二、相关法律知识 《工伤保险条例》 第十七条。
你好发生工伤没有用工备案怎么办工伤备案在哪里报备,流程错了赔偿应该是可以修改的,具体的你可以联系一下工伤的工作人员问一下。劳务派遣人员工伤如何处理 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2。
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首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤。.您好,建议及时联系相关部门进行更改