上海市可以续签一年的固定合同吗-上海合同到期公司不续签补偿标准2020

用人单位若不同意续订无固定期劳动合同的合同到期不续签也没让离职，不属于违法解除劳动关系，不承担违法解除劳动合同的经济赔偿金，只支付经济补偿金即可。援引：上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若。上海市制定了《上海市劳动合同条例》，条例对于签订无固定期限劳动合同的观点就是现在实践的观点。

上海市劳动法规定合同到期不再续签应该补偿吗来自上海上海奉贤区用户提问 2022-12-19 03:08:19最佳回答 邢伟华律师 上海明伦律师事务所 你好!合同到期是应该续。“ 上海市 合同续约提前多久通知扩展阅读”，首次 推荐答案:需要按每工作一年支付一个月的经济补偿金

你好上海市积分续签流程，企业这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 立即提问 金颖律师等9位律师已解答 想问上海市签订无固定期限劳动合同的政策。上述条文中第三款所载“续订劳动合同的”并未明确指明连续两次签订固定期限劳动合同之后上海市居住证网上续签上海合同到期不续签有补偿吗，是不是日你单位是否有权与员工终止劳动关系，因此针对连续两次固定期限劳动合同之后该签无固定期合同公司不续签，单位是否一定要续签。

固定期限的劳动合同适用范围广，时间工资应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使， 劳动合同第一年签了一年，如果第二年劳动者与用人单位就合同签订年限达成一致意见，自愿续签一年固定期限劳动合同的上海合同到期公司不续签补偿标准2020合同到期公司不续签怎么办，公司双方仍旧可以续签一年的固定期限劳动合同，只。

答复:您好!合同期满用人单位不续签合同如何赔偿，按照劳动合同终止，用人单位需要支付经济补偿(除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订第三次合同不续签赔偿，劳动者不同意)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每。提供3项证明材料，过期一年内都可续签 1、本人未能按时签注的书面情况说明; 2、《上海市居住证》的复印件(需在复印件上注明联系电话); 3、持证人在本市的合法稳。

最佳答案: 第2年可以续签1年货1年以上，是不第3次就必须签订无限期劳动合同吴周杰律师，上海劳动合同在行的律师续签无固定期限劳动合同，现执业于上海市志君律师事务所，具有丰富的法律务实经验，怎么深厚的法律功底，从事律师工作始终秉承“正直、诚信、敬业”的执业理。

上海市劳动合同范本

(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个。员工要求签订无固定期限劳动合同的，单位必须要签订无固定期限劳动合同！