劳动合同续签多久可以无固定-合同续签几次会自动无固定期限

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(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的。

劳动合同可以不续签吗

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符合无固定期限劳动公司不续签

根据我国法律中的规定劳动合同可以续签几年，赔偿在单位与劳动者之间劳动合同续签两次之后，其实单位就应当严格按照规定，与劳动者签订无固定期限劳动合同。如果应当签订这样的合同，但不按照规定签订的话，则从“《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同到期不续签但员工仍在职，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者”。