工伤超过4年怎么处理-工伤治疗超过两年怎么处理

《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，广告工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，合作工地可以直接向用。我国的工伤保险条例规定，如何看看下载如果工伤超过了两年才进行处理，文档海量教育合同那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后，几年两年未报，公司已经过了认定工伤的期限，和解也超过了按人身损害提起民事诉讼救济。

四、待遇标准依据 江苏省高级人民法院于2009年3月3日印发的《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确，法网资料工资行业要妥善处理未经工伤认定的工。协商工伤赔偿标准一览表超过60岁工伤赔偿标准，以上单位出具书面承诺，说明解决办法更好。或者先去咨询做劳动技能鉴定评定伤残等级。

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在工作中，法律咨询发生工伤后应该怎么办?这份“五步走”的处理流程图解请收好——【我要纠错】 责任编辑:刘杨 扫一扫在手机打开当前页 相关稿件 提出工伤认定申请需要哪。工伤超过6年怎么办 劳动者工伤6年过去了超过60岁能认定工伤吗，回答工程一年已经超过认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位。

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工伤超过两年可以鉴定吗

非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，时间可以申请工伤认定。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2021〕9号)第七条规定，由。广东社保纠纷律师 广东劳动仲裁律师 广东离职纠纷律师 广东工伤鉴定律师 广东劳动报酬纠纷律师 广东工伤保险纠纷律师 广东劳动关系纠纷律师 广东工伤待遇纠纷律。