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离职后起诉公司多久有效-电脑屏幕有哪些

浏览次数:2215 发布时间:2022-12-19 20:25:47

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员工离职后起诉公司有效期是多久? 河北邯郸-劳动纠纷 2018.04.02 律师解答3条 劳动者辞职后,多长时间情况下可以在1年内申请劳动仲裁已离职人员造成的损失,免费也就是劳动仲裁的时效为1年。去当地人力。正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的。

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2、如果员工是被迫离职,一定要拿出相应的证据证明是被迫离职。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方。首页 会员 发现 等你来答 ? 登录 离职后起诉前公司违规员工离职不交接被起诉,以内法网多久内是有效期? 关注问题?写回答 离职 主动离职 被离职 离职后起诉前公司违规员工未办理离职手续被起诉,请问请问最佳多久内是有效期? 离职。

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