毫无办法,我也遇到同样不要脸的公司,和你的情况几乎一模一样员工私下篡改劳动合同,签订劳动仲裁和法庭还不支持我的起诉,这个社会墨墨黑。善良的人能用的方法就那么点,邪恶则无底线。“有以下几种处理办法:用人单位与劳动者发生劳动纠纷,法律咨询劳动合同可以作为重要的证据提交,回答如果用人单位作假私自篡改劳动合同日期怎么办,属于伪造证据,律图人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留构成犯罪的,依法追究刑事责任。《民事诉讼法》规定诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留构成犯罪的”。
您好!看来这是一家不太正规的公司。只有一份合同握在公司手里,提起劳动仲裁也很难办。已经辞职了?合同有效合同到期后未续签,应当支付双倍工资;该厂未购买社会保险,你有权提出解除劳动关系并要求经济补偿和失业救济.纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所- 。
如果仅仅是修改了合同的名字公司私自篡改劳动合同违反哪条公司没有劳动合同犯法吗,而内容没有擅自修改,那么劳动协议应该是继续有效的,如果是涉及到内容也修改,那么其修改是无效的,个人私自篡改劳动合同应按照原劳动建议先让律师看合同,在在律师指导下找到篡改的证据。
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公司存在法定过错公司篡改劳动合同,换页是什么罪篡改合同属于什么罪,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资。
对于公司篡改劳动合同还该怎么处理这个问题,解答如下,劳动合同用人单位造假怎么办有以下几种处理办法:依据《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动。