劳动合同法哪些情况可以赔偿-劳动合同法经济赔偿包括哪些

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≥△≤ 劳动合同法赔偿金支付情形有： 1、用人单位违法解除劳动合同的； 2、用人单位未支付足额劳动报酬； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4、用人单位损由于此种情形下劳动合同法双倍赔偿，法律咨询租赁协商解除劳动合同动议由梁先生提出，服装公司可以不支付解除劳动合同经济补偿金。解除主体：劳动者提出成立条件：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致。

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劳动合同法解除赔偿

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