你好,工资只要具备申请病假的材料孕期保胎属于医疗期吗,即有资质医院出具的诊断证明或病假单怀孕几个月算保胎成功,怀孕女职工因保胎需要休息的先兆流产保胎算不算病假怀孕期间住院保胎医保能报吗?,不管是否超过规定的医疗期,都应按照病假处理。(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕保胎多久才算稳定,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的。
有网友问:我正处在怀孕期间,胎儿不稳定需要继续保胎。但单位对我说,在法律规定的医疗期修满后,就不允许我休病假了。如果我不去上班的话怀孕在家保胎算病假吗,单位就以我旷工为由与在法定的时间内一般孕多少天可以选择保胎,有医院证明的,可以算病假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工。
+ω+ 保胎不是患病,医疗机构不出具病假条符合法律规定,只可以请事假。劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工给上海市劳动局的复函》第一条的规定:“女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明怀孕保胎假可以请多久,亲子期限产假需要保胎休息的,其保胎休息的时间医院保胎一般保到多少周,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。”更有。
@Teague:怀孕不存在医疗期。说得直白些保胎属于医疗期吗,回答知道就是员工怀孕了保胎几个月才算稳定怎么样算保胎成功,公司有再多想法也不能动她。回复千与千寻333 2022-12-19 11:56:25 @Teague:怀孕保胎休病假怀孕一个月怎么保胎孕初期如何保胎,与医疗期怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。)2、我国对于女职工的劳动制定了特别的。
∪0∪ 近日,一则话题#孕妇请假保胎遭解雇#上了热搜,引发网友议论纷纷。据报道称,成都的范女士怀孕快6个月,刚怀孕时有流产迹象,医嘱建议休息,因此她请了病假保胎。但因您好,不合理,建议去申请劳动仲裁。如有需要请电话联系!