劳动合同里公积金怎么算的-解除劳动合同取公积金

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1.劳动法没有劳动合同住房公积金的任何规定。2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，劳动合同法公积金应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心公积金跟劳动合同一般没有关系。但如果劳动合同规定了工资，怎样就有一定的关系。因为公积金的缴存是按个人工资乘以缴存比例来计算的。比如与单位解除劳动合同公积金怎么办，回答你的月工资是4000元，单位。

雇佣协议算劳动合同吗

劳动合同要签字或者盖章后方可生效。劳动合同生效，算在是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的劳动合同公积金条款，劳动合同法公积金应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文。