上海工伤九级不安排工作怎么办-九级工伤怎么赔偿

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为九个月的本人工资，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终。公众服务

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度。我是工伤九级但不能胜任现在繁重的工作 工伤伤残职工不能胜任原职上海工伤申报流程，用人单位可以安排适当工作，难以安排或也无法胜任的，由用人单位按月发给伤残津贴。 《工伤保险条例》 第三十六条 。