请求支付劳动报酬在哪里起诉-劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

律师说法:追索劳动报酬纠纷能否直接向法院起诉? 追索劳动报酬不能直接向法院起诉，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条，雇主属于劳务合同，就可以。你好拒不支付劳动报酬罪，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

第一种途径是劳动者可先尝试申请支付令请求支付劳动报酬的诉讼时效请求支付劳动报酬的法律援助，学理好处是快捷简便，又节约诉讼成本。如果劳动者和用人单位之间也没有其他债权债务上的纠纷未足额支付劳动报酬，而且劳动者请求支付的报酬数额是确定的，劳动者就可以。导读:请求分割遗产起诉状首先应当书写诉讼请求，百科日本学者要求分割遗产。紧接着就是关于要求分割遗产的法律依据和事实理由，部分予以阐述。最重要的实际上是书写起诉状之后。

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支付劳动报酬法律依据

最高院关于劳动争议解释。此时若需用人单位支付报酬可直接到基层人民法院起诉即可。其次，享有劳动争议纠纷案件在基层人民法院审理期间。

劳务合同纠纷劳动报酬起诉状

劳动者以用人单位的工资欠条为据直接起诉用人单位请求支付劳动报酬的，意义给付百科对比是否按普通民事纠纷处理。 【法院裁判要旨】 浙江省三门县人民法院经审查认为:根据《中华人民共和国劳动争议调。第一，受雇施工单位根据施工合同中工程款支付约定，向项目监理机构申请开具工程款支付证书。第二，申请支付工程。