劳动仲裁起诉在哪里办-在哪里申请劳动仲裁

劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉在哪里申请劳动仲裁，如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位。公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，需要劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，提起向人。可以自收到仲裁裁决书之日起。

你就当是再进行一次仲裁，信息该走程序走程序。对方有再大的背景，你也不要怕他，法院不会瞎来的。越是大的公司，越是好办。展开阅读全文? 筱猫咪 何律师，您好!向您咨询一下，我也是劳动仲裁。第一大要点:劳动争议必须先仲裁后诉讼，回答不可颠倒 1、根据中国法律规定劳动争议纠纷案件，必须先行申请劳动仲裁，其他对仲裁裁决不服的，在线方可向人民法院起诉，即仲裁前置程。

二.劳动仲裁案件去哪个法院起诉 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，其实质是由哪一家仲裁委员会审理什?样的劳动争议案件。划分级别管辖的主要。劳动仲裁去哪里申请 可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的劳动仲裁收费吗，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 诉讼仲裁专业问。

最佳答案: 你可以去当地的劳动局，申请劳动仲裁就可以，比如你在用人单位工作不服劳动仲裁起诉书，相关然后到发工资的时间，老板不发工资，或者扣工资，那么你就可以去劳动局，申请劳动仲裁，要求支付工。我是一家北京公司驻广州办事处的员工(工作基本一直在广州，可以在证据法律咨询办事处在广州未注册)，公司一直未给我们买社会保险法院会支持劳动仲裁吗，请问各位，调解我应该在哪里申请劳动仲裁? 是必须回北京。

1劳动仲裁在哪个部门办理，1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，法网超过1年的劳动仲裁千万别调解，不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时。不符合起诉条件的，不予受理。郭律师结语：选择了劳动仲裁，而劳动仲裁对追索劳动报酬（工资、奖金等）、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起。

劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，可否将仲裁委员会列为被告?不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法〈经〉复[1988]50号)规定劳动纠纷在哪里仲裁，“劳动争议当事人不服劳动争议仲。按规定，如果对于非一裁终局的劳动仲裁的裁决不服，双方应当从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。期满不起诉的，将会导致仲裁裁决发生效力，双方。