上海协保人员离职是否需要赔偿-上海协保人员最新政策

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您好，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿两倍的经济赔偿；如果是您自己要离职，则不能要求经济， 可以身单位索取经济补偿和相应的赔偿，望你当面再次咨询律师，提供相关证据

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看劳动协议内容是否符合劳动合同，符合的话可以支付2个月的补偿金。协保人员不同于正常员工协保人员是否缴纳社保，其劳动关系一般还在原单位，回答难主张补偿。

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什么是协保人员

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