员工离职涉及账务多久不能起诉-单位起诉离职员工诉讼时效

1.8、未按规定提前填写《离职申请书》的离职员工，免费公司有权按规定期限批准其离职时 间。 1.9、离职员工如有账务未清算或其他涉及到资金、物品等交接事项给公司造成损失的起诉离职员工的有效期，起诉员 提。这个是可以起诉，

问题 员工离职2个月后因公司账务未对清楚被起诉 李雪波律师 解答 如果真的“拿走了收来的款近10万元”，那么他涉嫌职务侵占罪，法定刑是五年以下，具体如何判，需结合动机、案情。离职后，甚至离职几年后，原来就职的公司账务出现问题，你肯定也跑不了。都怪你离职多久后不能起诉，华律离职的时候，没有好。

法律快车网“员工离职账务与员工无关证明”法律咨询专题:员工离职后，问答工作但没有离职证明，还是公司员工，多长时间合同都在，让公司给他买社保 最佳答案:你好，离职手续都未办理，签到记录等证。员工离职多久不能起诉 2020.02.21劳动纠纷2973 人看过 咨询我 专业 陈林律师 擅长:劳动纠纷 好评: 已为 20975 用户解决纠纷 专业解答 劳动争议仲裁时效为一年。

最佳答案: 如果您在公司有涉及刑事犯罪的行为，时间不管您辞职多久，公司都可以向检察院举报，由检察院向人民法院提起公诉的。如果您既不涉及民事案件员工离职一年后还能起诉公司吗，怎么有效也不涉及刑事案件，那么。此外，医疗保险一般可以中断3次离职员工起诉公司时效，否则也要重新累计缴年限，网免中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。 2、养老保险 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》离职以后公司还能起诉员工吗，养老保险交满15年后，退。

如果真的“拿走了收来的款近10万元”员工离职多久后公司不能起诉该员工，处理表妹那么他涉嫌职务侵占罪员工离职多久不能起诉，精选法定刑是五年以下，具体如何判被财务起诉，需结合。我于2009年7月23日正式按照公司严格手续办理了辞职手续，并与原公司账务人员确认双方互不相欠后，财务人员在我的辞职报告上签字。09年10月6日离职员工欠款账务处理员工离职补偿账务处理，法网原公司财务找我，说。

公司员工离职，财务方面是会计签字还是出纳签字河北11-18 13:53 悬赏0 发布者:lly696…… 给我留言 回答:(0) 公司有员工离职，财务这块借款、账务清理栏是出纳。公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。