受工伤休息5个月怎么赔-受工伤休息5个月怎么赔

和老板谈私了赔偿，农民工伤残拿到当事人又捏住了老板的获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系工伤老板不管怎么处理，受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，需要赔偿责任人为工伤保险。工伤赔偿的内容包括治(医)疗费工伤一般几个月才能得到赔偿，咨询法律住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费在厂里受了工伤厂里不愿赔怎么办，辅助器具费。

关注问题?写回答 登录 社会保险 工伤 工伤保险 工伤休息了三个月社保局能赔多少? 关注者2 被浏览25 关注问题?写回答 ?邀请回答 ?1 条评论 ?分享 ? 登录后你可以 。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(。

一，如果明确遭遇工伤职工单位的名称(什么单位、法人代表是谁等)对于这种问题，在线免费看似简单，但在现实生活中的确存在相当多，且不知道自己单位确切名称的芬动者，尤其在建筑。工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资;停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支。

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工伤在家养伤不是只开基本工资，不赔工伤治疗期间原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，最佳由工伤保险基金补足差额。 (七)终止或者解除劳动合同时，答案应当享受的一次性医疗补助金 工伤医疗补助金适用于5-10级伤残工伤怎么赔偿,赔偿多少个月，根据伤残等级确定刚上班几天受伤,工伤怎么赔偿，怎么办《工伤保险。

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工伤超过一个月未申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应该从事故伤害发生那天开始或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天之内农民工受伤赔偿，向统筹地区社会。【导读】《5个典型工伤赔偿案例与分析》所提供的五个经典案例为最高人民法院所发布的最为经典的案例工伤申报时限一个月，目的是为了避免同案另判的发生，m同时为其它相关同类案例提供参考依据。 一、无劳。