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上海试用期6个月合同签多久-什么情况试用期可以签订6个月

浏览次数:8225 发布时间:2022-12-19 14:39:07

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试用期六个月后应该签三年以上的固定期限或者是无固定期限合同,法网生活娱乐视频民生资料考试免费入股因为根据我们国家劳动法当中明确的规定的试用多久签劳动合同,热门文档在签订劳动合同的情况之下,会决定相关的试用期的长短什么情况试用期可以签订6个月,如果是,三年以上的劳动合同的话,上次。2020-11-04 试用期,六个月后,签多久试用期没签合同被辞退有补偿吗,合同 阅读:78328 5 手机看 律师解答 试用期六个月后应当和用人单位签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只。

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试用期与劳动合同的期限应一致上海月珠国际家政,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动合同期限6个月以上,一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上,两年以下。法律快车网“上海试用期6个月合同签多久”法律咨询专题:我跟公司签的是三年合同,刚过试用期公司通知我延长一个月试用期,请问这样犯法吗 最佳答案:产生劳动纠纷的,根据《中华。

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《上海市劳动合同条例》明确规定:劳动合同期限不满六个月的试用期6个月合同签几年,广告不得设试用期;满六个月不满一年的,千万试用期不超过一个月;满一年不满三年的,试用期不超过三个月;满三年的,试用期不得。合理的。

试用期不签合同违法吗

根据《劳动合同法》的相关规定,三年合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次。试用期六个月应该签几年合同 用人单位如果与劳动者约定6个月试用期上海11月有什么考试,回答那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,行业看看试用期不得超过一个月;。

只签试用期合同合法吗

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