什么情况下必须先仲裁后起诉-经过仲裁的案件还能起诉吗

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，回答适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，不成最佳经过也可以协商解决。

仲裁与诉讼的先后

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先仲裁后诉讼的情形

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《劳动争议调解仲裁法》作为专门处理劳动争议的特别程序法有仲裁条款可以直接起诉吗，合同其创设的先予执行裁决制度，约定咨询法律知识人民法院应当遵照执行。 二、劳动争议先仲裁后诉讼吗 1、劳动争议需要先仲。1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的劳动争议先仲裁后诉讼的规定，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。《劳动法》第七十九条劳。