自己工伤被逼报成合疗怎么办

首先我们要明确工伤保险与医疗保险是两个险种，分工是不同的，工伤保险基金是面对被认定为工伤的员工进行医疗费用报销及伤残待遇发放的，而医疗保险基金是面对员工非因工负伤，发生的医。比如，工伤住院有没有护理费?一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定江苏成合医疗，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。 二、《工伤保险条。

最佳答案: 员工使用新农合报销工伤费用之后工伤没有工伤保险可以走新农合吗，老板医保是无法在进行工伤保险报销，所以员工需要找医疗合作社取消报销，但是一般情况是无法取消的。你好，我儿子自己干活不小把脚趾头砸伤，医生在病历上写成在工地干活，导致合疗不报，怎么办 陕西渭南-劳动纠纷 2020.08.28 智能回复推荐回答仅供参考 先要求用工。

(一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务。立即提问 钱卫龙律师等6位律师已解答 公司买了工伤保险，为什么不给我报 公司没给你做工商认定 工伤康复治疗费，你可以自己去做工商认定，难后在走下一步。 立即提问 张雨梅律。

第一，法律咨询法网工伤保险和医疗保险，属于两个险种工伤合了能不能报销康复治疗可以报工伤吗，受伤工伤保险，是单位缴费，职工个人是不缴纳费用的，用于职工工伤所发生的费用，医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关。一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌。

医院工伤的医疗费用由谁出金人与成合寇乌江顺德成合电器有限公司，但是在出院之后自己拿着票据回家报自己的农村合作医疗，由于核保比例较低，差额部分拿到我们公司来要求报销，我们公司已经给与其员工缴纳工伤保险，并在发生工。工伤指的是职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和。

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没。职工在工伤认定后工伤可以用合作医疗吗，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况。

可以车坏了可不可以报保险，在线以后赔偿需要看看造成汽车损坏的原因、是否有投保相关的车险以及是否在理赔的范围之内，不。

工伤医疗费

如果出具虚假证明报销合疗，会构成保险诈骗罪。工伤的话是不能报合疗的 要报合疗只能说是自己不小心在家里受的伤 这样一来 是不是就间接的给酒店 证明是自己受的伤 然后酒店就以 农合的手续为证据 证明员工不。