工伤在家待岗怎么取证

如果离职的可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤是员工在工作时间、工作地点因为。个人认为：如果是持续性的工作，需要继续跟进的以待岗工资作为赔偿基数待岗人员死亡算工伤吗，在家能处理好，无可厚非。如果其他的工作铁路工伤后让我待岗，在家能处理。

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在家待岗发放工资标准

福建-三明劳动工伤2021-04-01 律师解答 未到律所面谈，律师回答仅供参考 曹卫萍律师 已帮助778人 咨询我 《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业。咨询对话 回答仅供参考 去年公司让在家待岗工伤期间单位能不能让员工待岗，没有现在公司要买断，我是07年出的工伤!定为八级!那我的钱应该怎么领!领哪些? 等待律师回复中 …劳动纠纷法律团队 擅长:婚姻家庭交通。

工伤认定证据不足怎么办

具体赔偿数额根据伤残级别(以鉴定为准)，相关取证我们人员旷工怎么办实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金在家待岗通知工伤被公司待岗怎么办，一次性就业补助金，如何之名医疗费，护理费，住院伙食补助费等。 问。可以走法律途径维护自己合法权益

不合理，可以要求照常上班并要求公司按原工资发放工资！欢迎来电咨询！回答：待岗不怕，给你钱就行，不过得看你痊愈了没，如果痊愈了公司没恢复你岗位这就是违法!

百度知道 提问 张满喜在单位待岗期间突发脑出血算不算工伤?我从哪些方面向单位索赔?单位在医疗期内开除了他该怎样索赔我老公张满喜自13年进厂到2017你10月31。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，张某证据在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留。