劳动合同到期丢了怎么办理-和企业签订的劳动合同丢了怎么办

1.一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，辞职标注复印来源即可。2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同丢了影响大吗，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果是正常履行劳动合同劳动合同到期，不涉及权利主张的，劳动者持有的劳动合同丢失没有什么影响，劳动合同到期办理续签手续或终止劳动合同手续。如果涉及权利主张可以到用人单。

应当结清所有的劳动报酬；2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉；3、法律依据：1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方员工劳动合同到期不续签怎么办？ 律图吉林市律师高级合伙人执业3年咨询我这个你放心，《劳动合同法》有这方面规定，劳动合同到期除非是用人单位不给劳动者续。

一、以前的劳动合同丢了怎么办理原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份劳动合同到期未续签，下载直接模板然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两问我的劳动合同到期了，协议如何但是合同不见了怎么办答你好，这个可以和公司沟通的。余婧怡律师已解答湖北-咸宁全部5个回答>> 问劳动合同快到期合同丢了怎么办答劳动合同快。

劳动合同期满劳动合同到期自动离职，提供当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，一)劳动合同期满的；二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告。

自己的劳动合同丢了

地区：江苏-苏州咨询电话咨询请说明来自法律快车）【法律意见】劳动合同到期未续订劳动合同续签流程，规范但是实际继续存在劳动关系的，视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订。