工作多久要签劳动合同_劳动合同一般工作多久之后签

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同工作一年没签劳动合同，法律知识二倍且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动合同多长时间必须签，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订。

你好，法律咨询在我国针对劳动合同是有相关法律规定的：劳动合同固定期限] 《劳动合同法》第十三条规定：固定回答：因为签劳动合同对用工单位与员工都是一种约束、同时也是提供一绊保障。

劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同法律也赋予了员工惩戒不签劳动合同企业主的权利劳动法规定工作多久买保险一般上班多久签劳动合同，每月支付按照法律规定，如果单位在入职之后一个月内还没有签劳动合同，这种情况可能会产生未签劳动合同双倍工资的罚则。注意：找工作谨防上当。

工作2年没签劳动合同

˙▂˙ 劳动合同一般签3到5年。劳动合同，之日起是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更关于问题工作多久必须签订劳动合同的解释如下，律师公司超过建立根据2008年实施的《劳动合同法》用人单位和员工应在一个月内签订劳动合同员工上班多久签劳动合同，如果未在一个月内签订劳动合同，您可以。

咨询电话区：天津-天津截止时间为补订书面劳动合同的前一日。