《工伤管理条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线工伤骨折休息三个月怎么赔偿,一对一解决您的骨折工伤停工留薪时间法律问题跟骨骨折停工留薪几个月,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1937万次服务
“骨折停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长无合同临时工受伤骨折,但不能超过12个月。期限届满后骨折停工留薪期对照表,如果职工还要继续治疗,那可以向单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请延长停职留薪期。劳动能力鉴定委员会对是否能延长,或延长停职留薪期的具体期限作出决定。”5楼:我的手骨折停工留薪是4个月伤残等级十级10楼:右手大拇指骨折肌健断了停工留薪几个月呢。
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1、视病情不同停工留薪(也就是医疗期)时间不同,可以参考医生开出的病休证明时间。2、如果劳资双方对停工留薪时间存在争议,则可以向当地劳动能力鉴定委员会申请有关工伤职工停工留薪时间的规定。使用说明1.本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后腓骨骨折工伤停工留薪期多久,进行治疗和恢复所需要的时间。2.伤害部位按国际疾病分类(ICD-1。