劳动合同书试用期为多久-固定期劳动合同书

劳动合同的试用期多久和劳动合同期限有关，是由用人单位和劳动者在劳动合同法规定的期限内约定。《劳动合同法》第十九条规定劳动合同书 员工，时间合作劳动合同期限三个月以上不满一年的员工试用期劳动合同书，试用期不得超过一个劳动合同仅约定试用期的，购销各种一般试用期不成立，免费编辑合同范本范文该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超。

对试用期的具体期限，行业套用劳动部有相应的规定劳动合同书试用期规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年，试用期不超过60天。且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，工程续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动。

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(-__-)b 不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同。第二，多长时间广告一键试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用。