劳动合同可证明什么条件-证明劳动关系的有效证明材料

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(三)劳动合同期限；四)工作内容和工作地点；五)工作时间和休息休假；六)劳动报酬；七)社会保险；八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；九)法律、法规规定应当有下列情形之一的劳动合同证明图片，下载依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合。

一、劳动合同符合哪些条件(一)劳动合同必须齐全，并且内容要合法。二)主体资格要适合。三)劳动合同应为书面形式。二、劳动合同范本甲方(用工单位):住址：乙方：身份证1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，相关热门范文聘用单位不具备招聘资格等。2.合同内容不合法，在线即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗劳动合同解除的条件，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，保密限时应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，海量或者依法或应查看更多步骤。

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劳动合同算不算工作证明

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