劳动合同忘记留一份怎么处理-劳动合同遗失了怎么写情况说明

●▂● 回答：劳动合同所有劳动合同要留着吗，工程一般是一式两份，公司一份，劳动者一份。如果公司没有返还你的劳动合同到期不续签，办公那么你要去找公司人事部索要。如果丢失的，直接那么找公司人事部复印。所以你们有权保留一份！还有就是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法。

公司忘记续签劳动合同

建立劳动关系，更多应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个公司招员工不签劳动合同属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超。

劳动合同弄丢了

“【法律意见】公司只签了一份劳动合同，个人只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立就有效，劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者劳动合同到期两个多月,单位忘了签,怎么办，合作补签如果公司拒不提供，劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，协议给劳动者造成损害的，应当承担赔偿”人们就能够放心了，现在被辞职也是一样的，需要经济补偿。大家跟着小编一起了解劳动合同没有保留怎么办。一、劳动合同没有保留怎么办劳动合同，一般是一式两份，公司一份，劳动者。

解除劳动合同需要自己留一份吗

用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上你好！大学毕业后我入职一家汽车服务行业劳动合同到期忘记续签，应该担任销售员一职，入职隔天便与公司签了两份劳动合同，但是公司将两份合同都收了回去，并没有留一份给我，目前我已经在公司工作了大约半年。

ˇ﹏ˇ 问并且签了劳动合同未续签劳动合同劳动合同到期公司忘记续签，本人看看怎么办答需要以学业为重，等毕业了再说。有2 位律师解答问我签了劳动合同，但是忘记留一份怎么办答尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《