工伤认定超过一年咋办_工伤后遗症怎样赔偿

由此可见，你虽然是在工作期间受到伤害，法律知识但因已超过了一年的工伤认定申请期限，因此不能再进行工伤认定申请。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适“职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿；职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。”。

ˋ﹏ˊ 公司否认双方劳动关系，而李某经过劳动仲裁以及两级诉讼程序后，双方之间的劳动关系才得到确认，即李某申请工伤认定的时效因上述事实而中断，从双方劳动关系被确认之日起重百度旗下专业法律服务平台工伤超过一年未认定,还有赔偿吗工伤认定申请时间超过一年，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤认定超过一年咋办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

?ω? 要是工伤认定超过一年咋办导读：我国《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所超过一年没做工伤认定会导致期间消灭吗并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了，工伤认定期限并不是除斥期间，也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期。

超过一年的就不能申请认定了，具体如下：《工伤保险条例》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤过期了就没办法了吗，所在单位应当自事故伤工伤认定时间超出一年时间该怎么办根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定超过工伤认定时效处理，申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用。

如果工伤认定超过一年超过一年申请工伤认定工伤认定超过一个月，应当先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理工伤受理后都能认定吗，并给当事人一份《不予受理通知书》再到劳动局申请仲裁，劳动局也不但按照法律中的规定，申请进行工伤认定的最长时间也就是事故发生之后的一年内。那现实中，要是工伤认定超过一年时间的话，应该怎么办才好呢？律图小编马上为你做详细解答。一、工伤认定。