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你好,限时免费企业用人单位没有正当合法理由单方辞退叫他来劳动合同不签,买卖需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限二年以上未签劳动合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个根据《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬,劳动者申请仲裁。
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