没签合同可以申请劳动仲裁吗_个人如何申请劳动仲裁

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劳动仲裁时效规定是一年时间，看看从知道或应当知道之日起计算；但是仲裁时效也可以中断或中止劳动仲裁没有签合同，任何一方主张“没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”。

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申请劳动仲裁流程如下：1、提交立案材料未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗，购销当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据。