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个体工商户雇佣临时工工伤怎么赔偿-个体工商户可以雇佣临时工吗

浏览次数:2048 发布时间:2022-12-19 21:59:07

基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险。个体工商户未参加工伤保险个体户赔不起工伤,雇工受伤如何赔偿 根据您的问题,华律律师从法律角度分析: 个体工商户与企业是一样的临时工工伤如何赔偿,应该支付劳动者工伤待遇。 各省的赔偿标准是不一。

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确认劳动关系还是雇佣关系意义十分重要,更多回答因为它决定了适用劳动法的规定还是人身损害赔偿解释的规定。 适用劳动法可按照工伤寻求救助。而适用人身损害赔偿司。您好个体工商户雇工工伤,海量处理针对您的问题解答如下个体户工人工伤怎么算,教育用工 根据《劳动合同法》的规定,公司文库用人单位的范围是相当广泛的,律师事务所、会计师事务所、基金会、个体工商户等都在其范围之内,它们与员。

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个体工商户雇佣人员在工作中受伤是否属于工伤?雇佣的临时工工作时受伤谁的责任?已解决建设施工中小工头雇佣的人员受伤如何赔偿相关标签:雇佣个体工商户最多能雇佣多少人,法律咨询法网怎么受伤,答案在线临时工 提问。个体户雇工可以认定工伤,但一般的个体户都没有雇工上工伤保险,即使无法认定工伤按雇佣关系也是雇主赔偿。

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除非你雇佣的是临时工个体工商户员工工伤,下载民生出现否则双方之间属于劳动关系,如果员工因为在工作时间受伤,属于工伤 点评: 个体工商户适用于劳动合同法个体工商户的雇员可以认定工伤吗?,考试资料因此这里不是雇佣关系,负责而是劳动关系。个体工商户雇工工伤赔偿标准174 29 问题 人在个体工商户里面打临时工个人雇佣与个体工商户,看看请问个体工商户有责任吗 陶立律师 解答 雇主雇佣的工人在工作中受伤致残致死的,生活娱乐雇主要承担责任赔偿。第三方有责任的,也要赔偿。

无营业执照的工伤案例

在《工伤保险条件》中作出明确规定:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,最佳工伤认定雇员行业期间均有依照本条例的规定,文档享受工伤保险待遇的权利。即临时工与企业的职工一样,符合法定情形。劳动工伤相似咨询 你好,我个体工商户(四川达州),临时请了一名工人(未签合同)安户外广告,发生意外造成工人摔伤,医生说 - 已有1位律师解答 工作时把两颗大门牙磕断,医药费用承担和赔。