地区:陕西-西安咨询电话佳答案: 根据《工伤保险条例》的相关规定,医生停工留薪期满后无法上班的工伤赔偿包括停工留薪工资吗,我的专业法网无法继续享受停工留薪期待遇工伤停工留薪期满伤还没好,只能根据用人单位的规章制度,按病假或事假处理。
问:骨折内固定的停工留薪期超过12个月,怎么办? 答:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者。我是工伤职工 停工留薪期满了,快速拒不但是还需要延长停工留薪期工伤停工留薪期满后工资工伤停工留薪期间工资怎么算,公司不同意,不给盖章所以工伤部门不给延长,请问我还怎么办?请律师可以延长吗? 工伤外伤完成右足跟腱断裂。
一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。如果用人单位在停工留薪期。我司有一名员工于5月4日发生工伤事故(右手食指开放性骨折)已5月24日出院在家已休息 ,(依据成都市工伤职工停工留薪期管理办法,她最多也只能休3个月 ),(5月4日至8。
导读:工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定骨折的停工留薪期多久,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 立即获取针对性解答 情况相似,申请细节不同? 热门问答 脚趾骨折。你好,收集导致骨折的证据工伤胫骨骨折停工留薪几个月,根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额,协商不成委托律师走法律途径解决。
13回复贴,共1页 返回工伤吧停工留薪期伤没好怎么办??左胳 只看楼主收藏回复 咿呀呀OMG 正式会员 4 停工留薪期伤没好怎么办??左胳膊肘鹰嘴骨折,已经报工伤,但。可以经过市劳动部门的能力签订确定具体时间
最佳答案: 这个主要看员工停工留薪期结束之后,回答是否能正常上班?如果该员工确实还需要休息脚骨折停工留薪几个月,就需要医院开具疾病证明书请假休息工伤停工留薪工资谁出,按照病假处理;如果没有疾病证明书请假,那么。应当返岗工作,如果需要继续住院治疗的除外。