可以。不过需要工伤6级赔偿60万吗,根据根据下列的规定计算赔偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,律图退出工作岗位,享受以下待遇:一工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3.法律依据:《工伤保险条例》第33条。4.备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留。
七级工伤私了能赔多少钱,根据《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤9级私了8万行吗,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周。
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工伤六级老板叫私了我应该要多少赔偿金劳动纠纷52 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.08.05 咨询我看你本人工资具体是多少。在云南,可要求赔偿一次性伤残补助金16个月本人。
˙0˙ 你好工伤6级伤残赔偿标准,回答一次性伤残补助金六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴没级别的工伤怎么赔偿,伤残津贴职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为。
ˋ^ˊ〉-# 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金6级伤残能赔付多少钱,公司标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤6级伤残:未离职:一次性伤残补助金(工伤基金支付),16个月本人工资工伤六级私了35万,伤残津贴是本人工资的60%(用人。