劳务工工伤了怎么和老板理论-劳务关系工伤怎么处理

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劳务关系的纠纷都比较复杂，所以具体情况需要具体专业分析。而且上面法猫说的劳动关系和劳务关系在工伤方面的区别很大。所以大家在签订合同的时候工伤私人老板怕不怕劳动仲裁，法网还是要清楚自己和老板是什么关系。我想问下，我是劳务派遣到工厂工作，工作时间受了工伤，劳务老板只买了商业险，这个应该找谁赔，期间该怎么赔 2020-12-18 12:02广东-深圳 立即获得针对性解答 情况相似劳务工工伤赔偿标准，细节不同? 劳务派遣合同代写 1-3日交。

垫付的钱就涉及下一个方面了。2.索赔问题，公司有无给您买工伤保险，如果买了在30个工作日内申请工伤。鉴定后再返回劳动仲裁部门申请工伤赔偿。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁。

签劳务协议的人出工伤怎么办理 289次阅读 外包劳务工的工伤处理协议 240次阅读 劳务协议书对于工伤的规定 360次阅读 劳务协议工伤怎么维护自己的权益 409次阅读 外包劳务工工伤。劳务工出工伤怎么办?0 劳动法内蒙古-鄂尔多斯2013-06-17分享未解决出门打工劳务关系工伤怎么处理，没有签劳务合同，出工伤了。老板只给报百分之七十。这样对吗? 问律师 发布 法律快车。

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这种没有劳务合同的赔偿问题 未签订劳务合同，待遇原因受伤并不承认与我的劳务关系，劳动仲裁失败，可以上述么 但是没有签订劳务合同，老板只肯付医药费，由于没有劳务合同做不了。关于施工劳务工伤赔偿标准为劳动者遭受工伤事故伤害出了工伤怎么跟老板谈处理办法，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出。