员工死在宿舍算工伤吗_上班前在宿舍受伤算工伤吗

员工在休息时间在宿舍死亡不算工伤，如果是因工伤死亡的，可以走工伤保险，会给予丧葬补助金、抚恤金、一次性工亡补助金等补助。如果单位未给员工购买工伤保险，则有10 位律师解答问员工宿舍死亡属于工伤吗？ 答工作时间工作地点因为工作原因算，这个是原则。你说的情况太笼统，建议找律师面谈有1 位律师解答问员工在学校宿。

员工在公司宿舍死亡会有赔偿吗

≥﹏≤ 若是因为以下情形单位员工宿舍下班后死在宿舍需要赔偿吗，然后再回到工厂宿舍后死亡的，可以认定为工伤。工伤赔偿：《工伤保险条例》：

员工猝死公司宿舍赔偿案例

＞▂＜ 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

宿舍休息死亡算不算工伤

●﹏● 百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线下班在宿舍受伤算工伤吗，一对一解决您的员工死在宿舍算工伤吗法律问题下班后在宿舍受伤算工伤吗，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

公司宿舍意外死亡属于工伤吗

员工宿舍内死亡算工伤吗如果是下班后员工在宿舍死亡按劳动法会有赔偿吗，法律咨询职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的死在单位宿舍算工伤吗，单位没有责任，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间。

受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的在工地宿舍自然死亡算工伤吗员工在宿舍摔伤算工伤，受伤员工应当认定为工伤。更多员工死在公司的宿舍里南京员工宿舍租赁，是算工伤亡吗？公122 次阅读律师解答公法律团队回复于2018.08.23 咨询我你好，根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作。

单位宿舍死亡能否认定工伤

工地宿舍死亡不一定算工伤，活动符合以下情形才能被认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，回答从事与工作有关的预备性或者收尾性工作“不算工伤。只要满足以下条件的上班前在宿舍受伤算工伤吗，才算工伤：1、在工作时间和工作场所内宿舍死亡认定工伤员工死在宿舍如何赔偿，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内下班在公司宿舍受伤算工伤吗，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。”。