劳动合同三年默认试用期多久-劳动合同默认续签

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导读：《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，转让试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，股份离婚协议范文试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限三年劳动合同的试用期是，预览不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，保密试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。

试用期解除劳动合同

根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同只写基本工资，购销试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，相关试用期不得超过二个月；三年以上固定期试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的签订三年的劳动合同试用期应该是几个月，约定试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无。

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