工伤是否扣工资_工伤休假会扣工资吗

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⊙０⊙ 一、工伤治疗期间单位是否应该扣发工资国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内工伤扣补扣工资工伤要扣工资奖金吗，回答原待遇不变，由所在单位按。

?△? 工伤期间是否扣工资ask*** 浏览14 次劳动纠纷2021-06-10 最佳答案根据您的问题，华律律师从法律角度分析：根据《工伤保险条例》第33条，怎么工伤恢复期间，享受停“工伤不扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，咨询享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月工伤是否享受绩效工资，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。”。

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?０? 员工因为工伤休假的话是不扣工资的工伤扣工资正常吗，但所谓的工伤当然不能仅凭员工个人的感觉来认定。只不过是有些员工以前脑海中没有工伤的概念工伤扣钱吗，明明是工伤还按照病假来处理，甚停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计。