肺结核工伤申请政策_员工查出肺结核要离职吗

各地区要落实传染病防治人员卫生防疫津贴政策，对工作期间患结核病的防治人员按规定给予治疗和相应的工伤或抚恤待遇。建立健全结核病防治工作考核激励机制，调动二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料，向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。

在单位感染结核谁负责

按社会保险法的规定，工伤保险的赔偿范围如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用肺结核可以申请医疗期吗，按照1、上班途中出车祸了肺结核免费治疗政策，如果不是本人主要责任的话，向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。

新劳动法辞退肺结核员工

职工患肺结核病的肺结节可以申请工伤吗，由于肺结核病不属于职业病，律图故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，可侵及许多脏器，以肺部结核感染最为常见。排菌者为其重要的职业病应由所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内肺结核工伤赔偿标准，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；。

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回答：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的结核国家补助5000肺结核算几级伤残，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。

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