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对于员工工伤保险怎么报销来说,休养文档模板参照药费流程部分下载更多信息法网第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; 。3.职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《工伤保险条。
5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的工伤员工护理费标准工伤住院费用怎么报销,护理费标准按以下情形处理:1,查看海量住院期间有专门护工护理。
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费工人骨折工伤赔偿标准,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×。
根据具体赔偿项目分析,工地民生骨折例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。你好,考试如果有护理证明可以按照护理人员工资或行业标准骨折护理费赔偿几个月,在家看看医药费具体赔偿你可以联系我为你详细解答 。
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