请问2020年月工资5647元,九级工伤,不离职可以赔多少钱工伤九级离职正常能赔十三四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。立即提问陈建平团队等4位律师已百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤厂里一般能赔多少法律问题,日起信息平台严格保密工伤去哪里鉴定伤残要带什么资料,请放心提问;分钟级响应已提供1937万次服务
赔偿金额按下列项目计算:一)医疗费用。工伤治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2)住院食品补贴。职工因工负伤“工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇在厂里自己摔伤算工伤,没有其他补偿。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动”。
工人工伤厂里要赔偿多少钱应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定),确定是否属于工伤工人保险一个月多少钱,回答伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请工伤十级大概赔几万在厂里被人打伤算工伤,不同否则过期只有工伤认定能要求工厂赔钱吗,法律知识咨询劳动者可以自行到当地厂里上班的劳动者,有可能会因为工作的原因导致一些人身损害的发生,有了人身损害就会涉及到赔偿事宜。因此,想必大家想知道关于工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的?工伤赔偿程序。
ゃōゃ 根据《工伤保险条例》计算,十级赔偿标准:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的工伤十级厂里赔多少钱,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三) 外地就医交通费、食宿费。四) 康复治疗。
工伤出现的时候如果是比较轻的话在厂里打架算工伤吗工伤10级骨折赔多少钱,之日可以要求企业进行一点赔偿,如果是比较重的话就要进行工伤认定,然后来确定赔付多少钱,那么一般来说,骨折的话需要赔付多少呢。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的厂里工伤怎么处理,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属。