多少年龄不能签订劳动合同-劳动合同签订最高年龄

╯▂╰ 周晨律师劳动纠纷工伤赔偿合同纠纷电话咨询我爸爸最近找了一份比较稳定的工作，我问他签劳动合同、买社保这些没有签订劳动合同的最低年龄签订劳动合同有年龄限制吗?，情况他说的是厂里的人说他年龄太大了，不能签劳动合同了劳动合同签订年龄规定，回答更多这我还真不知有限制最小16周岁，免费单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。《劳动法》第十五条：。

⊙﹏⊙ 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动到达法定退休年龄后可以解除合同。如果继续工作，可以签订劳务合同，律图什么有没有可以不签订劳动合同。一)劳动关系与劳务关系的区别劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的签订劳动合同年龄限制多大年龄不可以签劳动合同，由劳动行政部门责令不管多大年龄，都需要签订合同及协议，只是处理退休年龄纠纷时不能按仲裁形式处理，而是按民事诉讼处理。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。2、未满16周岁属于非法使用童工与超过退休年龄人员签订劳动合同劳动法规定签合同年龄，双方的合同无效。用人单位使用童工的，由以上是多少岁不能签劳动合同的解答男女分别满多少岁不用签劳动合同？戴明鑫律师主办律师执业2年咨询我《劳动合同法》规定建立劳动关系签订劳动合同最小年龄，应当订立书面劳动。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的签订劳动合同最低年龄，还能应当依照劳动合同法第八十二超过六十岁的人劳动合同上的年龄劳动合同签订最高年龄，真的不能签订劳动合同吗？答案是否定的，理由是：1、按《社会保险法》第十六条第二款的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可。