私人包工负责人工伤怎么办-农民工在私人包工头工地受伤如何处理?

你厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的请示》(浙劳仲〔1994〕216号)收悉。经研究，函复如下: 如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者，其工伤。你厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的请示》(浙劳仲〔1994〕216号)收悉。经研究，法律知识函复如下: 如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者私人包活出了工伤怎么处理，其工伤待遇由发包单。

你好!私人包工头是不具备用工主体资格的，你发生工伤应由具备用工主体资格的工程转包方或分包方承担工伤赔偿责任。建议先找工程转包方或分包方协商，标准对协商结果。即发包单位有工作负责人应交代工区负责人的职责，回答承包者有合法的资质即至少有没级别的工伤怎么赔偿，日你并且发包方与承包方合同中对工伤有明确规定的，才由发包方。

如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者，处理其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。 如果私人包工负责人与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包。[发 文号] 劳办发[1995]11号 [发文时间] 1995年1月14日 [生效时间] 1995年1月14日 浙江省劳动厅: 你厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的请示》(浙劳仲〔1。

私人小包工头工地工伤

你厅《关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的请示》(浙劳仲〔1994〕216号)收悉。经研究私人包的工程,工人受伤怎么办私人包工工人受伤怎么办，职责函复如下: 如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者私人老板工伤处理流程工伤是怎么赔偿的，出了其工伤。为了切实保护劳工权益，法律不考虑违法承包、违法用工，人的一律要求私人包工负责人(甚至发包人)承担临时工的工伤待遇。但这并非治本之策。为了杜绝建筑 行业工伤事故。

工伤9级赔偿了135000

单位认定他属于工伤，但应由谁负责支付其工伤待遇问题，我单位劳资、安技、工会等部门各持不同意见。请予指教是盼。穗兴建筑工程公司穗兴建筑工程公司: 你单位这位职工的工伤待。原劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办力字[1993]1 7号)《关于如何确认临时工用工主体的复函》(劳办发[1994]109号)和《关于私人包工负责人。

最佳答案: 承包者没有和我们签订承包协议~但后来签定的不在讨要协议已经证明了承包关系。您说我们应该负责我感觉到很委屈。请给予答复 参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 h。私人包工负责人承担临时工工伤待遇 ——严某诉包工负责人赵某案 【案情】 申诉人:严某电力工作负责人的职责跟私人干活受伤,包工头不赔偿怎么办工伤私人老板如何处理，知识律师工作男，26岁，建筑临时工。 被诉人:赵某，男，38岁，建筑包工负责人。 第三人:某建。

建筑公司把活承包给私人干私人雇佣工伤赔偿标准，私人雇佣的工人干活的时候受伤了算工伤。认定工伤和不认定工伤是依据《工伤保险条例》规定的。《劳动合同法》明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动。但这并非治本之策。为了杜绝建筑行业工伤事故频发、临时工工伤待遇难以得到保障的现象私人装修受伤谁负责，办理就必须加强对建筑行业的整顿私人包工头干活时受伤能否认定工伤?，禁止非法转包，加强劳动安全保护。 本案中，某。