不签劳动合同3年怎么赔偿-劳动法不签合同赔偿

≡(▔﹏▔)≡ 1.《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同3.《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的4.《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，范文劳务合同自用工之日起满查看更多步骤3年没签劳动合同应该怎么样赔偿劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.07.14 咨询我劳动合同是确定双方权利义务的重要依据劳动合同签四年正常吗一年半没签劳动合同赔偿，也是防止发生劳动。

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