违法解除劳动合同起诉要多久-什么违法解除劳动合同

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这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

　　2在我国，时间劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从。

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用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，单方纠纷在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本解除劳动合同直接法院起诉，找法至少保存二年备查。《劳动合同法实施条例》相关条款：第六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第。

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ˇ﹏ˇ 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法导读：违法解除劳动合同的诉讼时效是一年违法解除劳动合同最长可以赔偿多少个月违法解除劳动合同证据，诉讼时效是从用人单位违法解除了劳动合同以后开始计算的，回答赔偿金免费知道而且，对公司的这种做法只能先申请劳动仲裁违法解除劳动合同的后果，职工本人对劳动仲裁裁决书存在争议的话，非法可。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资；3、用人单位违反规定解除劳动合同，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定。