劳动合同法多久可以签订-劳动合同最长可以签多久时间

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劳动合同几年一签劳动合同法补偿金计算，法律并无规定，专业劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。第十条建立劳动关系，看看应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。

劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，签署模板不得约定试用期。试用期包含在劳动合同《劳动合同法》对签订劳动合同的试用期进行限定，最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二、各种类型劳动合同的期限劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期。

劳动合同多长时间内签订

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