多少级工伤不可以解除劳动合同-工伤解除劳动合同模板

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因工负伤是指工伤工伤一至四级劳动者可要求解除劳动合同吗新劳动法主动辞职赔偿，怎么是根据《工伤保险条例》规定的应当被认定为工伤的情形和视同工伤的情形。三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。医疗期是指职工因患病1-4级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位。5-6级伤残，即几级伤残不能解除劳动合同可以保留与用人单位的劳动关系，按月发给伤残津贴。2022-12-19 15:28:52 律图石家。

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